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Tutorat en entreprise

Mis à jour le 10 octobre 2007  

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Présentation

Avec le développement de l'apprentissage et des formations en alternance, les partenaires sociaux ont défini le rôle et les missions du tuteur en entreprise. Ils considèrent que le développement du tutorat est de nature à accroître la qualité et l'efficacité des actions conduites dans le cadre des dispositifs de formation professionnelle. Les OPCA peuvent également aider les employeurs pour assurer un tutorat de qualité auprès des salariés bénéficiaires. Cette fiche fait le point sur ce sujet, en se basant sur le titre 6 de l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 et sur les textes règlementaires applicables.
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