Congé individuel de formation pour les salariés en CDD (CIF CDD)
Mis à jour le 10 octobre 2007
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Droit
Toute personne quel que soit son statut, qui, au cours de sa vie professionnelle, a été titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) peut bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF) selon les conditions spécifiques, sans préjudice de ses droits au CIF ouvert à tous les salariés (articles L 931-1 à 12 du code du travail).
Toute personne quel que soit son statut, qui, au cours de sa vie professionnelle, a été titulaire d'un contrat de travail à durée déterminée (CDD) peut bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF) selon les conditions spécifiques, sans préjudice de ses droits au CIF ouvert à tous les salariés (articles L 931-1 à 12 du code du travail).