Formanoo.org - Un nouvel acteur de la politique de l'emploi territorial : la Maison de l'emploi du Nord

Un nouvel acteur de la politique de l'emploi territorial : la Maison de l'emploi du Nord

Mis à jour le 13 novembre 2007

Insertion et recherche d'emploi

publié le 13 novembre 2007

Les Maisons de l'emploi ont été créées pour améliorer le service rendu aux demandeurs d'emploi, aux salariés et aux entreprises. La création sur initiative locale des Maisons de l'emploi constitue l'une des mesures phares du volet emploi du plan de cohésion sociale. Nous avons rencontré la Maison de l'emploi du Nord...

Quel sont le rôle et les missions des Maisons de l'emploi ?
La Maison de l'emploi a pour objectifs :

d'associer les collectivités,
de fédérer l'action des partenaires publics et privés et d'ancrer le service public de l'emploi dans les territoires
et d'être le lieu de rapprochement des services territoriaux de l'Anpe et de l'Unédic.

La Maison de l'emploi assure la convergence des politiques publiques de l'emploi et de la formation professionnelle dans le cadre d'un diagnostic, d'une stratégie et d'un plan d'actions partagés, adaptés au développement économique et social du territoire.
La Maison de l'emploi est fondée sur l'adhésion de chacun des acteurs concernés qui apportent les moyens appropriés au projet. Elle respecte l'identité de chaque partenaire, reconnaît leur responsabilité commune et les rassemble dans l'action.

Pouvez-vous nous présenter la Maison de l'emploi du Nord ?
Créée à l'initiative de la CINOR en association avec, d'une part, les partenaires membres du Service public de l'emploi local - SPEL (Préfecture, Dtefp, Anpe, Assedic) et, d'autre part, les acteurs publics et privés de l'emploi, de la formation et du développement économique, la Maison de l'emploi du Nord de La Réunion a été labélisée le 5 décembre 2006 et obtenu les engagements financiers de l'Etat par décision interministérielle du 11 décembre 2006. En date du 30 janvier 2007, les instances constitutives ont approuvé les statuts de la Maison de l'emploi du Nord de La Réunion.

Quels sont les objectifs de la Maison de l'emploi du Nord ?
Acteur central de la politique de l'emploi territorial, notre volonté est de développer, mutualiser et de coordonner, en différents points du territoire, une offre de services auprès de tous les publics concernés par l'emploi : demandeurs d'emploi, salariés, créateurs d'entreprise, entreprises, étudiants, jeunes diplômés, candidats à la mobilité ainsi que toutes les personnes qui souhaitent intégrer le monde du travail.

Quelles sont vos missions ?

Observer, anticiper et adapter notre action aux besoins du territoire.

Grâce à l'observation du marché du travail du bassin nord, nous développons un diagnostic et une stratégie qui permettent d'analyser les difficultés des demandeurs d'emplois, de recenser les besoins des entreprises en termes de recrutement et/ou de formation et par là même de renforcer le contact avec celles-ci, d'orienter les demandeurs d'emploi vers les structures qui recrutent.

Favoriser l'accès et/ou le retour à l'emploi du demandeur d'emploi

Nous participons à l'accueil, l'information, l'orientation, l'accompagnement individualisé et le placement des personnes sans emploi local dans le cadre d'une action de proximité qui rassemble les services des différents partenaires et qui implique les entreprises dans des actions volontaristes pour l'emploi.

Développer l'emploi et la création d'activités

Nous agissons pour une meilleure adéquation entre l'offre et la demande d'emploi en développant la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les nouvelles formes d'emploi et en favorisant la création d'entreprise.

Quels sont vos projets ?

La mise en place des guichets de proximité : plateformes qui auront pour vocation de permettre le rapprochement de l'ensemble des partenaires et des acteurs de l'insertion des populations habitants sur des secteurs desservis de façon hétérogène.
Le développement et l'animation d'un centre de ressources et d'un espace multimédia (Cyber base emploi) par la mise en place d'un service informatique et un espace numérique et multimédia dédié aux demandeurs d'emplois, aux salariés et aux entreprises.
Le développement d'un espace de réflexion sur les enjeux de la mobilité pour les besoins des entreprises du bassin, l'étude portant sur la création d'un Comité de bassin d'emploi et d'un Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification - GEIQ - sur le bassin nord.
La promotion de l'emploi à travers la mise en oeuvre de la clause d'insertion dans les marchés publics en concertation avec les collectivités ; accompagner les entreprises attributaires de marchés publics sur le territoire intercommunal pour la mise en oeuvre de la clause d'insertion.

Coordonnées...

La Maison de l'emploi du Nord
Immeuble Futura
190 route des Deux Canons
97490 Sainte-Clotilde
Tél. : 0262 37 36 37
Fax : 0262 37 35 57

Contact : Jean-François LEBEAU, Directeur