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Mon entreprise a accueilli un travailleur handicapé dans le cadre de l'opération de l'Agefiph "Un jour, un métier en action"

Mis à jour le 26 novembre 2007  

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Formation et insertion des personnes handicapées

publié le 26 novembre 2007


Pour l'opération "Un jour, un métier en action", l'Agefiph Réunion avait sollicité des entreprises pour accueillir des personnes handicapées. Nous avons rencontré l'une de ces entreprises, l'ARAST - Association régionale d'accompagnement social territorialisé. Frédérique ASTREMENT, responsable de secteur de l'ARAST répond à nos questions...

Vous avez participé à l'opération de l'Agefiph "Un jour un métier en action". Pourquoi y avoir participé ?

Mes aides à domicile et moi-même à Sainte-Marie, avons participé à cette journée, car nous pensons que chaque personne a le droit de travailler, valide ou non. Pour moi, personnellement, c'était la première fois que je participais à cette action et effectivement je serais prête à renouveler cette opération. Cela est bénéfique pour tout le monde.

Comment s'est fait l'accueil de la personne ?

Le déroulement de sa journée s'est fait comme suit : 
Tout d'abord, j'ai pris contact avec elle, pour lui donner son planning journalier mais également le prénom de sa tutrice pour un jour ; puis je lui ai donné rendez-vous au bureau de l'ARAST à Sainte-Marie pour que mon aide à domicile passe la prendre et commence ses interventions. Au préalable, j'ai informé les personnes âgées de son intervention pour une journée.

Que pensez-vous de cette opération ?

Je pense personnellement que cette opération est intéressante, car beaucoup trop d'entreprises négligent le statut des handicapés et leur intégration dans le milieu du travail. Si ce genre d'opération peut aider à prendre conscience, alors oui, cela est une bonne chose de la renouveler.

Avez-vous au sein de votre structure un travailleur  handicapé ?

Au niveau de mes aides à domicile, j'ai effectivement une personne qui a de gros problèmes de santé au travail, mais personnellement je ne sais pas si elle est reconnue handicapée au niveau de mon entreprise, ou cela est en cours...
Par contre pour ce genre de métier où il y a des taches difficiles et répétitives, ou par moment on doit aider le personnel médical pour l'aide au bain ou aux changes, cela me parait assez compliqué d'avoir une personne avec un statut de handicapé, car c'est un travail assez difficile. Mais après tout dépend de l'handicap, et de son envie de s'intégrer dans une équipe.

Renseignements pratiques :

CARIF-OREF de La Réunion

Les coordonnées...

ARAST - Service Aide à Domicile
9, rue Augustin Panon
97438 Sainte-Marie
Tél. : 0262 53 40 95
Fax : 0262 53 06 87
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