Farid NAKHUDA - Le FONGECIF Réunion est une structure de type associative qui fait partie de l'Association régionale de gestion de la formation professionnelle - ARGFP. Le FONGECIF Réunion a été créé par les partenaires sociaux afin de permettre aux salariés de se reconvertir professionnellement, de changer de métier tout en gardant un salaire. Concernant le Congé individuel de formation, nous organisons des sessions d'information et avons mis en place un processus d'accompagnement du salarié.


Quel est ce processus d'information et d'accompagnement mis en place ?

Farid NAKHUDA - Tous les jeudis après-midi sont organisées des réunions d'information. Ces réunions se déroulent de 13h30 à 17h30 et accueillent environ une trentaine de personnes. Au cours de ces réunions d'information collective, le salarié reçoit un certain nombre d'informations. Nous faisons une présentation :

• du FONGECIF, de sa politique générale, de ses missions, son fonctionnement et ses priorités,
• de la notion de droit collectif et droit individuel ainsi que de l'Accord national interprofessionnel,
• de la Validation des acquis de l'expérience,
• du Congé individuel de formation,
• du Bilan de compétences.

Les informations collectives ont lieu au FONGECIF (à Sainte-Marie) et dans une antenne du sud à Saint-Pierre.

Nous distinguons trois étapes :

1. La réunion d'information collective. Il s'agit, comme indiqué précédemment, d'une présentation générale sur les différents dispositifs que nous gérons.
2. L'atelier semi-collectif. Composé de 5 à 6 personnes, cette étape permet un début d'individualisation de l'accompagnement qui est proposé. Chaque participant expose son projet. Le rôle de l'accompagnateur est de faciliter la définition du projet professionnel.
3. L'entretien individuel. Le salarié reçoit un dossier à remplir. L'accompagnateur lui explique comment le compléter, le présenter à l'employeur et l'organisme de formation.

La Réunion d'information collective est animée en première partie par le FONGECIF ; la seconde partie est animée par un cabinet d'accompagnement mandaté par le FONGECIF : l'AREFIP. Ce cabinet prend également en charge l'accompagnement dans le cadre de l'atelier semi-collectif et de l'entretien individuel.

Suite à la réunion d'information collective, les étapes suivantes de l'accompagnement ont pour objectif de formaliser le projet.
Il est à noter que dans certains cas, le salarié a déjà une idée bien définie de son projet professionnel.

Quels sont les différents cas de CIF géré par le FONGECIF Réunion ?

Farid NAKHUDA - Le FONGECIF Réunion gère les demandes de CIF des salarié(e)s du secteur privé et associatif. Concernant les intérimaires, nous avons un rôle d'intermédiaire avec le FAF-TT.
Il existe deux types de CIF : le CIF CDI et le CIF CDD


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