L'année dernière, le portail Formanoo publiait un premier dossier sur le contrat de professionnalisation. Nous vous proposons de revenir sur ce dispositif en portant une attention particulière au tutorat. Selon le ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, « le tuteur a pour mission d'accueillir, d'aider, d'informer et de guider le bénéficiaire du contrat ou de la période de professionnalisation. Il doit également veiller au respect de son emploi du temps. Il assure la liaison avec l'organisme ou le service de formation chargé de mettre en oeuvre les actions d'évaluation et d'accompagnement ainsi que les enseignements généraux, professionnels et technologiques, et participe à l'évaluation du suivi de la formation. L'employeur doit lui permettre de disposer du temps nécessaire pour exercer ses fonctions et se former ». Nombreux sont les acteurs qui contribuent au développement du dispositif : découvrez leur témoignage...