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La VAE : ou comment votre expérience est une vraie richesse !

Mis à jour le 17 décembre 2014  

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La VAE : qu'est-ce que c'est ?

La Loi du 17 janvier 2002 institue un nouveau droit individuel : celui de la Validation des Acquis de l'Expérience, c'est-à-dire la reconnaissance officielle de ces acquis à travers l'octroi d'un diplôme, d'un titre ou d'un certificat de qualification.Ce droit est inscrit désormais au Code du travail et au Code de l'éducation. Les compétences acquises par le travail sont reconnues au même titre que celles acquises par la formation : un diplôme peut désormais être délivré par la voie de la formation ou par Validation des Acquis de l'Expérience, « à égalité de dignité ». Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience en vue de l'obtention d'un diplôme, titre à finalité professionnelle ou certificat de qualification de branche, sous deux conditions :
  • justifier de 3 ans minimum d'expérience professionnelle,
  • que la certification soit enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP),
  • créé par la loi pour que les actes de validation soient imputables.

Zoom sur... le titre professionnel

Le Ministère chargé de l'Emploi délivre près de 300 Titres officiels et reconnus.
Ces Titres permettent d'accéder à des qualifications de niveau V (CAP-BEP), de niveau IV (Bac professionnel) et de niveau III (BTS).
Chacun d'eux correspond à un métier et été construit en collaboration avec les professionnels qui l'exercent, pour valoriser les compétences acquises par les salariés.

Zoom sur... la VAE et la réforme

Focus sur... VAE : Les changements à compter de 2015
A découvrir la nouvelle sous rubrique sur les changements à compter de 2015 concernant la VAE suite à la loi du 5 mars 2014...
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