L'ANI du 7 janvier 2009
Mis à jour le 15 avril 2009
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Le 20 septembre 2003, a été conclu l'Accord national interprofessionnel « relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie ». Cet accord a contribué à la création de la loi du 4 mai 2004 qui a ainsi réformé celle du 16 juillet 1971 ! Seulement 3 ans après cette nouvelle loi, Nicolas SARKOZY annonce que le nouveau dispositif est déjà « à bout de souffle dans son organisation, comme dans son financement », notamment en raison d'un « accès à la formation très inégalitaire selon les salariés et les entreprises » (Source : site NetPME).
C'est pour résoudre les dysfonctionnements constatés qu'a été conclu le 7 janvier 2009, l'Accord national interprofessionnel « sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels ».
C'est pour résoudre les dysfonctionnements constatés qu'a été conclu le 7 janvier 2009, l'Accord national interprofessionnel « sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels ».